Présentation Générale
| Présentation générale |
 Alors que l'industrie a toujours connu et connaît encore l'exode des cerveaux, aucune solution n'a été réglementairement édictée afin d'enrayer le phénomène. La pénurie et la démotivation sont là. La gestion du personnel est également confrontée à un environnement en constante mutation (35 heures, charges sociales et patronales en constante augmentation, création du Droit Individuel à la Formation DIF, évolution du droit social…). |
| En aucun cas, il ne faut tomber dans l’angélisme de certaines politiques managériales mais se rappeler simplement que ce sont les Hommes qui composent l’entreprise. Les considérer à leur juste mesure dans les orientations stratégiques constitue en soi une stratégie de pérennité.
... Chacun en tirera un intérêt certain. |
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